بناء القدرات والكفاءات
- برامج تقييم الكفاية المعرفية للموظفين
- تصميم وإدارة اختبارات المعرفة لدى الموظفين
- تحليل وإدارة الاحتياجات التدريبية السنوية للموظفيين.
- تحديد ووصف معايير الكفاءة المهنية المطلوبة للموظفين.
- إعداد المحتويات التدريبية.
- إعداد المحتويات التدريبية للتعليم الإلكتروني .